Index égalité professionnelle

La Friche engagée pour l’égalité professionnelle : un score de 98/100 à l’index de l’égalité professionnelle

En application de la disposition introduite par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer l’index de l’égalité femmes-hommes.
 
En 2021, la Friche la Belle de Mai affiche un score de 98/100, réparti comme suit :
 
• Écart de rémunération femme-homme : 38/40 points
• Écart d’augmentations individuelles : 35/35 points
• Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15 points
• Répartition femme-homme parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10 points »